Un líder es el encargado de guiar a un equipo de trabajo para el cumplimiento de objetivos comunes y propios. Orienta con ejemplos y promueve metodologías útiles para resolver las diversas situaciones y fundamentalmente motiva al crecimiento y desarrollo.
Sin embargo, el emprendedor posee una visión para identificar nuevas oportunidades, proyecta, crea y pone en funcionamiento productos o servicios innovadores. Toma la decisión o iniciativa para realizar acciones que lo ayuden a plasmar sus ideas, identificando los espacios o entornos más acordes para ello.
Para establecer diferencias entre ellos es necesario observar las características que posee cada uno, por ejemplo, un líder es conocido por su capacidad de posicionarse frente a un grupo de personas y el emprendedor se destaca por detectar necesidades y brindar respuestas acordes a los requerimientos actuales.
Ser un líder implica la capacidad de influir y apoyar a un grupo o equipo de trabajo, sin embargo, el emprendedor aprovecha las oportunidades que se le presenta de manera ingeniosa.
Si bien es cierto que los emprendedores también deben desarrollar el liderazgo, se anteponen en ellos otras características, tales como, la versatilidad, flexibilidad, resiliencia, enfoque y una visión innovadora.
Un líder se destaca por su carisma, capacidad de planeación, inteligencia emocional, iniciativa, empatía y compromiso. Posee una profunda confianza en sí mismo y motivación que trasmite a los demás.
Son actividades distintas, aunque es posible que compartan ciertas cualidades. Ambos focalizan sus esfuerzos hacia el logro de un propósito por medio de la colaboración y el talento de los integrantes de un grupo.
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