El aprendizaje, la flexibilidad y la realización son ejes que deben formar parte de la formación empresarial a fin de potenciar el desarrollo del talento y capacidades individuales de colaboradores, profesionales y directivos. 

Son numerosas las trasformaciones que se han vivenciado a nivel general en todos los ámbitos, entre ellas el teletrabajo, la incursión de nuevas tecnologías y la inteligencia artificial. Estar al tanto de las nuevas tendencias será fundamental para las empresas, a fin de estimular, motivar y perfeccionar la labor de sus colaboradores. Entre las principales tendencias del sector podemos indicar: 

  • El aprendizaje híbrido corporativo: el trabajo híbrido ha llegado para quedarse, permitiendo flexibilidad a los colaboradores, además de ser beneficiados con programas de formación. 
  • La realidad virtual (RV): ayuda a desarrollar habilidades duras y blandas compatibles con una variedad de sectores. Es considerada una herramienta en crecimiento, brinda importantes ventajas en el empleo de estrategias y el logro de objetivos. 
  • Cursos de idiomas: contar con un programa corporativo de idiomas ayuda a los colaboradores a adquirir y perfeccionar el manejo de otros idiomas, una herramienta sumamente valiosa en diferentes contextos. Especialmente si estos deben comunicarse con personas de otros puntos del mundo. 
  • Conocimientos sobre diversidad, equidad e inclusión: en este aspecto se ha logrado importantes avances. Un entorno laboral diverso e inclusivo es aquel en que todos sus integrantes se sientas igualmente involucrados y apoyados. 
  • Perfeccionamiento de las destrezas: fomentarlo a través de planes y programas ayuda a los colaboradores a mantenerse y sentirse competitivos en sus funciones. Promueve el desarrollo de habilidades acordes a las actuales tendencias del mercado laboral. 

La formación continua y el perfeccionamiento de los conocimientos son herramientas infalibles para hacer frente a las constantes transformaciones y exigencias del ámbito laboral empresarial. En ese sentido, Miami Technology & Arts University propone el programa de Maestría en Administración de Empresas, el cual está enfocado en el desarrollo de habilidades necesarias para crear con éxito valor añadido para las empresas en mercados globales cada vez más competitivos. Promueve herramientas fundamentales para hacer frente a los desafíos que enfrentan los puestos de alta dirección en todos los campos de negocio. Además, el programa proporciona a los graduados habilidades concretas como la planificación estratégica, el desarrollo y ejecución de proyectos, y la investigación empresarial para presentar soluciones para los problemas organizativos y de gestión que enfrentan las empresas.

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